Tag Archive for: Mitarbeiter finden

Wie funktioniert Mitarbeitermotivation?

Viele Führungskräfte verstehen unter Mitarbeitermotivation ein verlängertes Wochenende für 8 Personen im Wellness-Alpenhotel, vier Sterne all inklusive, mit bekanntem Personalcoach, Canyoning und Rafting. Diese Vorstellung führt dazu, das einige dieses Thema kopfschüttelnd abtun und einen Obstkorb bestellen. Danach verfällt alles wieder in den alten Trott. Doch Mitarbeitermotivation ist weder kompliziert noch teuer. Wir haben für […]

Internationale Personalsuche: Recruiting in Slowenien und der Slowakei

Pflegepersonal, Spengler*innen, Optiker*innen, IT-Fachkräfte, Maurer*innen und einige andere sind auf der Liste der Mangelberufe in Österreich angeführt. Momentan können Unternehmen ausgeschriebene Stellen lange oder gar nicht besetzen. Ein Blick ins Ausland lohnt sich, wenn Sie das Personal mit den gewünschten Qualifikationen am österreichischen Arbeitsmarkt derzeit nicht finden können, weil es schlichtweg nicht vorhanden ist.  Deshalb […]

War for Talents: Der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter/innen

Zeigen Sie sich von Ihrer Schokoladenseite. Verführen Sie durch Ihr Auftreten. Seien Sie humorvoll und charmant. Flirten Sie, was das Zeug hält. Sie glauben, es handelt sich hier um Dating-Tipps? Nein, das sind Ratschläge, die man heutzutage tatsächlich bei der Suche nach Talenten berücksichtigen sollte. Der War for Talents, also der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter/innen […]

Häufige Fehler beim Schreiben der Stellenanzeige – Mit dem richtigen Stelleninserat mehr Bewerbungen erhalten!

Ohne Mitarbeiter/innen können Unternehmen nicht erfolgreich sein. Deshalb ist es für Firmen wichtig, das beste Personal für ihren Betrieb zu sichern. Die meisten Bewerber/innen kommen über das Stelleninserat zum ersten Mal mit einem Unternehmen in Berührung. Dennoch machen viele Betriebe bei der Stellenausschreibung unnötige Patzer. Die häufigsten Fehler beim Schreiben der Stellenanzeige haben wir hier […]

Lehrlingsförderung und Lehrlingsbonus in Österreich

Eine Lehre bringt nicht nur für den Lehrling viele Vorteile, sondern auch als Unternehmen profitiert man davon, einen Lehrling auszubilden. Denn wenn Sie als Unternehmen jungen Menschen eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildung bieten, schaffen Sie einen Wettbewerbsvorteil für Ihren Betrieb. Die Möglichkeit der Lehrlingsförderung und der Lehrlingsbonus, machen es für Betriebe noch attraktiver, einen Lehrling […]