Viele Führungskräfte verstehen unter Mitarbeitermotivation ein verlängertes Wochenende für 8 Personen im Wellness-Alpenhotel, vier Sterne all inklusive, mit bekanntem Personalcoach, Canyoning und Rafting. Diese Vorstellung führt dazu, das einige dieses Thema kopfschüttelnd abtun und einen Obstkorb bestellen. Danach verfällt alles wieder in den alten Trott. Doch Mitarbeitermotivation ist weder kompliziert noch teuer. Wir haben für […]
Es muss nicht immer eine Gehaltserhöhung sein. Vielen Beschäftigten sind mittlerweile Zusatzleistungen viel wichtiger als mehr Gehalt. Außerdem steigern Mitarbeiter-Benefits die Beliebtheit des Arbeitgebenden und tragen zur Motivation des Personals bei. Denn sind Mitarbeiter*innen mit ihren Arbeitsbedingungen auf Dauer unzufrieden, mindert das die Arbeitsleistung und führt dazu, dass nur noch‘ Dienst nach Vorschrift‘ gemacht oder […]
Die Veränderungen am Personalmarkt spüren Unternehmen mittlerweile sehr deutlich. Und der Kampf um talentierte sowie motivierte Arbeitskräfte ist härter denn je. Auf offene Stellen kommen so gut wie keine Bewerbungen mehr. Das hat mehrere Gründe. Warum Sie die Personalsuche über Social Media starten sollten? Wir erklären Ihnen, worauf es beim Social Media Recruiting ankommt und […]
Zeigen Sie sich von Ihrer Schokoladenseite. Verführen Sie durch Ihr Auftreten. Seien Sie humorvoll und charmant. Flirten Sie, was das Zeug hält. Sie glauben, es handelt sich hier um Dating-Tipps? Nein, das sind Ratschläge, die man heutzutage tatsächlich bei der Suche nach Talenten berücksichtigen sollte. Der War for Talents, also der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter/innen […]
Einen Anspruch auf hitzefrei haben Arbeitnehmer/innen auch bei hohen Temperaturen nicht. Jedoch sollten Unternehmen bedenken, das die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit bei solchen Temperaturen deutlich sinkt. Außerdem steigen bei handwerklichen Berufen die Unfallgefahr und Fehlerhäufigkeit stark an. Trotzdem müssen Arbeitgeber darauf achten, dass die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer/innen nicht gefährdet wird. Welche Fürsorgepflicht der Arbeitgeber besteht und […]
kaerntenjobs.com, najdidelo.si und steiermarkjobs.com – gemeinsam sind wir die Jobbörse österreichjobs.com und bilden ein einzigartiges Netzwerk, das es so auf dem österreichischen Markt nicht noch einmal gibt. Ein Beispiel: Wenn Sie ein Inserat auf kaerntenjobs.com schalten, wird es automatisch und kostenlos auch auf österreichjobs.com inseriert. So vergrößert sich Ihre Reichweite und sie erreichen Bewerber/innen, die […]
Das Praktikum erfreut sich an zunehmender Beliebtheit auf beiden Seiten. Viele Unternehmen holen sich, besonders gerne in den Sommermonaten, Unterstützung und entscheiden sich deshalb für eine Praktikantin oder einen Praktikanten. So wird die eigene Belegschaft in der Urlaubszeit tatkräftig unterstützt und es kommt frischer Wind in das Unternehmen. Ein ungetrübter Blick von außen hilft oft […]
Die COVID-19 Pandemie stellt unsere Volkswirtschaft vor große Herausforderungen. Milliardenschwere Hilfspakete wurden beschlossen und die Möglichkeit für Österreichs Arbeitgeber, ihre Arbeitnehmer/innen in Corona Kurzarbeit zu schicken, erleichtert. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Punkte der Corona Kurzarbeit. Corona Kurzarbeit – Wie kam es dazu? Österreich steht still. Durch das COVID-19-Maßnahmengesetz soll die Ausbreitung […]
Ein Stelleninserat kann auf unserer Jobbörse ganz einfach in nur drei Schritten online gestellt werden. Dabei können Sie sich vorab entscheiden, ob Sie die Eingabe Ihrer Stellenausschreibung lieber uns überlassen oder selbst durchführen möchten. Sie wollen sich Zeit sparen? Dann buchen Sie einfach unsere Service Eingabe dazu und lassen die Erstellung von uns Profis machen. […]
Viele Branchen planen normalerweise im Sommer ihren regulären Betriebsurlaub. Auch Arbeitnehmer/innen freuen sich im Sommer auf ihren verdienten Urlaub oder Zeitausgleich. Juli und August sind dabei die beliebtesten Monate. Meistens gibt es in diesen Monaten auch weniger Aufträge und so können durch den Betriebsurlaub Kosten eingespart werden. Gleichzeitig sind Arbeitnehmer/innen froh, den Hochsommer außerhalb der […]
Ein Vorstellungsgespräch ist immer mit viel Vorbereitung für beide Seiten verbunden. Wenn nun das Vorstellungsgespräch nicht wie geplant persönlich stattfinden kann, muss man sich um Alternativen kümmern. Denn zurzeit gibt es kaum einen Lebensbereich, der nicht von der aktuellen Situation eingeschränkt wird. Daher ist hier ein besonderes Umdenken von Unternehmen und Arbeitnehmer/innen gefordert. Denn die […]
