4 Alternativen für Ihre Weihnachtsfeier in Zeiten von Corona
Fällt dieses Jahr die Weihnachtsfeier aus? Nicht unbedingt: Zwar werden die meisten Feiern dieses Jahr etwas anders laufen, doch es gibt viele Corona-konforme Alternativen zur klassischen Weihnachtsfeier. Wir stellen die 4 besten Alternativen vor.
Weihnachtsfeier im Home-Office
Geld, Gutscheine oder Goodies statt der Weihnachtsfeier
Digitale Escape Rooms, online Weinverkostung oder Kochkurs – virtuelles Teambuilding
Feier auf das Frühjahr oder den Sommer verschieben
1. Weihnachtsfeier im Home-Office
Viele Unternehmen arbeiten schon seit Monaten von zuhause aus – warum nicht auch die Weihnachtsfeier ins Home-Office verlegen? Gerade bei kleineren Teams kann die virtuelle Weihnachtsfeier eine tolle Alternative sein. Dabei ist die Wahl des richtigen Tools entscheidend. Video-Tools, wie Google Hangouts oder Skype sind dabei für die meisten Firmen völlig ausreichend. Komplexere Programme wie Zoom können bis zu 200 Teilnehmende inkludieren und durch “Breakout-Sessions” kann man das Team für einen begrenzten Zeitraum zufällig aufteilen – perfekt für Smalltalk oder kleine Aktivitäten.
Eine Auswahl an Video-Programmen für die Weihnachtsfeier im Home-Office:
Damit bei Ihren Mitarbeiter/innen Feierlaune aufkommt, überlegen Sie sich ein grobes Programm, sonst kann es schnell langweilig werden. Wie bei der klassischen Weihnachtsfeier: Eine kurze Rede, ein Jahresrückblick oder eine Slideshow aus Fotos vom vergangenen Jahr fördern den Teamgeist. Auch kleine Spiele lockern die Feier auf und schaffen Spannung, egal, ob ganz klassisch mit “Wer bin ich” oder “Stadt, Land, Fluss” oder einer Preisverleihung für den lustigsten Weihnachtspulli.
Als Alternative zum gemeinsamen Weihnachtsessen können Kochboxen oder weihnachtliche Care-Pakete verschickt oder Lieferdienste genutzt werden. So kann man sogar gemeinsam essen. Übrigens gibt es solche Boxen auch mit verschiedenen Weinen, Glühweinen, Keksen oder anderen Produkten, die zur Jahreszeit passen – perfekt, um eine genussvolle Weihnachtsstimmung aufkommen zu lassen.
Viele Tipps, wie das Betriebsklima auch in Zeiten von Corona positiv bleibt und wie Betriebe die Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten fördern können, können Sie auf Arbeitsrechte.de oder im gratis eBook nachlesen:
2. Geld, Gutscheine oder Goodies statt der Weihnachtsfeier
Statt der Weihnachtsfeier kann man den Angestellten auch auf anderen Wegen zeigen, dass man sie schätzt. Wie wäre es damit, die Aufwendungen, die für eine klassische Weihnachtsfeier anfallen würden, auf die Mitarbeiter/innen aufzuteilen? Alternativ kann man auch gemeinsam nach einer Spendenorganisation suchen und das Geld für einen guten Zweck spenden.
Wer es lieber etwas persönlicher mag, kann auch Goodies für seine Beschäftigten zusammenstellen lassen. Dabei sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Empfehlenswert ist es auch, Gutscheine zu verschenken – damit geben Sie Ihre Mitarbeiter/innen mehr Flexibilität.
#GASTROFÜRALLE – Initiative von METRO
Schenken Sie Ihren Mitarbeiter/innen Gutscheine für die heimische Gastronomie und unterstützen Sie gleichzeitig die Region. Mit schon fast 2000 teilnehmenden Gastronomiebetrieben in ganz Österreich ist Ihren Angestellten eine große Genussauswahl sicher. Unternehmen können die in 20€ und 50€ gestückelten Gutscheine bei METRO unter gastro-gutschein@metro.at erwerben. Weitere Informationen finden zu der Aktion finden Sie hier.
3. Digitale Escape Rooms, online Weinverkostung oder Kochkurs – virtuelles Teambuilding
Teambuilding geht auch digital – und stellt eine spannende Alternative zur Weihnachtsfeier dar.
Digitale Escape Rooms, bei denen Teams gemeinsam ein Rätsel oder einen Mordfall lösen müssen, bieten beispielsweise Locked Adventures oder Room of Secrets an. Die Spiele dauern in der Regel 30 bis 90 Minuten und außer einer Internetverbindung, Computer, Tablet oder Smartphone sowie Stift und Zettel, müssen Teilnehmende nichts mitbringen. Einige dieser Events, wie das virtuelle Krimidinner, werden sogar professionell von Moderationen geleitet.
Digitaler Kochkurs, online Cocktailkurs oder virtuelle Weinverkostung mit professioneller Moderation – gemeinsam mit ihrem Team können Sie mit spannenden Kursen von zuhause aus neue Erfahrungen machen. Wichtig ist es, im Vorhinein abzuklären, wer keinen Alkohol trinkt, vegan oder vegetarisch isst oder ob es Lebensmittelunverträglichkeiten gibt.
Die Möglichkeiten solcher Kurse sind fast endlos und täglich gibt es neue Angebote. Anbieter, wie Airbnb, bieten Kurse mit Länder-Schwerpunkt. Pastakurs mit italienischen Großmüttern, Meditation mit buddhistischen Mönchen aus Japan oder Sangria-Kurs mit Drag-Queens aus Portugal – gleichzeitig das Fernweh stillen und im Team unvergessliche Erfahrungen machen.
4. Feier auf das Frühjahr oder den Sommer verschieben
Wie wäre es (wenn bis dahin möglich) mit einer Feier im Frühjahr 2021 statt der Weihnachtsfeier? Viele Unternehmen verschieben die Weihnachtsfeier auf einen späteren Zeitpunkt. So spart man sich Organisationsaufwand und das Finden einer Alternative und kann trotzdem das gemeinsame Feiern nachholen. Auch wenn es keine Weihnachtsfeier gibt: Eine kleine weihnachtliche Aufmerksamkeit sollten Sie Ihren Mitarbeitern trotzdem zukommen lassen.
