Interne Kommunikation – So wird der Unternehmenserfolg gesteigert!
Eine gut funktionierende, ehrliche und transparente interne Kommunikation trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg, zur Mitarbeitermotivation sowie zur Mitarbeiterbindung bei. Es ist bewiesen, dass eine transparente Kommunikation im Unternehmen die Mitarbeiterfluktration minimiert und die Produktivität steigert. Denn wenn Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen, stellt dies für Unternehmen auch einen Wissensverlust dar. Dies gilt es zu vermeiden und dabei […]