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10 Suchergebnisse für: Klausel

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Konkurrenzklausel – Your are mine!

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In einem Arbeitsvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen festgehalten, die nicht gesetzlich oder kollektivvertraglich geregelt sind. Ein Arbeitsvertrag kann verschiedene Klauseln beinhalten. Eine, die wir uns heute genauer ansehen wollen, ist die sogenannte Konkurrenzklausel. Was ist eine Konkurrenzklausel?  Die Konkurrenzklausel ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Einfach erklärt soll sie den*die Arbeitnehmer*in daran […]

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Welchen seriösen Nebenjob kann ich von zu Hause aus machen?

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Starte dein Multimilliarden-Dollar-Unternehmen als Nebenjob von zu Hause aus, in der Garage oder deinem Studentenzimmer. Das klappt niemals? Mmmm… Denk nochmal genau nach, vielleicht fallen dir doch  ein paar weltweit erfolgreiche Konzerne ein, die genauso angefangen haben! Einen Nebenjob von zu Hause aus zu machen, ist also nicht nur die ideale Möglichkeit  für unterschiedliche Personengruppen […]

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Einvernehmliche Kündigung – Best way to quit a job? (Vorlage zum Downloaden)

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Du hast die Chance in naher (oder vielleicht auch in etwas fernerer Zukunft) einen neuen Job anzugehen? Dann könnte der beste Weg, deinen derzeitigen Job zu beenden, die einvernehmliche Kündigung sein. Hier erfährst du, ob du dabei Ansprüche verlierst, welche Klauseln dabei beachtet werden müssen und warum auch bei der einvernehmlichen Kündigung alles schriftlich festgehalten […]

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Betriebliche Weiterbildung – Wer rastet, der rostet!

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Unternehmen stehen heute vor der Mammut-Aaufgabe über die Entwicklungen ihres Fachbereichs immer up-to-date zu sein, Megatrends sowie Eintagsfliegen rechtzeitig zu erkennen und selbstverständlich, die aktuelle Belegschaft durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu den besten und innovativsten Köpfen der Branche zu machen und sie motiviert und engagiert unter dem eigenen Betriebsdach zu halten. Doch lohnt sich […]

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Hilfe ich werde abgeworben

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Die derzeitige Arbeitsmarktsituation bringt viele Unternehmen dazu, sich auch bei Konkurrenzunternehmen nach geeigneten Mitarbeiter*innen umzusehen. Ganz nach dem Motto: Versuchen kann man es ja, könntest auch du ein Jobangebot eines Konkurrenzunternehmens erhalten. Doch wie geht man mit einer Abwerbung um? Was sollte man bei der Entscheidung berücksichtigen und welche rechtlichen Dinge müssen beachtet werden? Alles […]

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Mitarbeiterbindung – Kletten erwünscht!

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Als Arbeitgeber*in investieren Sie viel Zeit und Geld, um die cleversten Köpfe und das innovativste Knowledge in Ihren Betrieb zu holen. Doch Fachkräfte der neuen Generation streben nach Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und maximaler Flexibilität. Unternehmen müssen sich, um konkurrenzfähig zu bleiben, individuell auf ihre Beschäftigten einstellen. Dadurch kann die nötige emotionale Verbundenheit aufgebaut werden, die für […]

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Arbeitsvertrag

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Egal ob man einen Arbeitsvertrag unterschreiben oder selbst erstellen muss, es gibt auf beiden Seiten Dinge die beachtet werden müssen. Im Artikel gehen wir auf folgende Punkte zum Thema Arbeitsvertrag ein: Was ist ein Arbeitsvertrag? Unterschied zu einem Dienstzettel Gibt es verschiedene Arbeitsverträge? Wie kann ein “normaler” Arbeitsvertrag geschlossen werden? Merkmale Was beinhaltet ein Arbeitsvertrag? […]

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War for Talents: Ist abwerben erlaubt?

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Die wichtigsten Ressourcen jedes erfolgreichen Unternehmens sind seine Mitarbeiter*innen. In Insider-Kreisen wird aktuell von einem ‘War for Talents’ gesprochen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Schmerzgrenze und Strategie, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Soviel vorweg, es handelt sich um kein Kavaliersdelikt, wenn man Mitarbeiter*innen von der Konkurrenz abwirbt, nur damit der eigene Mitarbeiterstamm […]

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Praktikanten oder Praktikantinnen aufnehmen? – Das sollten Unternehmen rund um das Praktikum wissen.

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Das Praktikum erfreut sich an zunehmender Beliebtheit auf beiden Seiten. Viele Unternehmen holen sich, besonders gerne in den Sommermonaten, Unterstützung und entscheiden sich deshalb für eine Praktikantin oder einen Praktikanten. So wird die eigene Belegschaft in der Urlaubszeit tatkräftig unterstützt und es kommt frischer Wind in das Unternehmen. Ein ungetrübter Blick von außen hilft oft […]