Bewerbungsgespräch Outfit: Dresscode Tipps für Männer & Frauen

Du hast endlich dein heiß ersehntes Bewerbungsgespräch, hast aber irgendwie keine Ahnung, was man da eigentlich so trägt? Man geht als man selbst natürlich. Oder lieber noch nicht? Gibt es einen ungeschriebenen Dresscode für Bewerbungsgespräche? Keine Bange, wir haben die besten Tipps  und die absoluten No-Gos für dein Bewerbungsgespräch Outfit zusammengestellt. 

Schwarzer Blazer, rosa Bluse, schwarze Stoffhose und die passenden Ballerinas. Haare zu einem Zopf hochgebunden. Keinen Knoten natürlich, schließlich bewerbe ich mich nicht für eine Stelle im Mädcheninternat. Dezente Perlenohrringe runden meinen elegenten Look ab. Passt perfekt. Zumindest bis sich die Lifttüren öffnen und ich in einen offenen bunten Büroraum blicke und mir Typen mit Shorts, Comic T-Shirts, Basecaps und Mädels mit bunten Röcken und Tanktop gegenüberstehen. Uuups, da hab ich wohl was übersehen. 

Was ist hier schiefgelaufen mit dem Outfit für ein Bewerbungsgespräch? 

Zuerst mal Glückwunsch zu deinem Bewerbungsgespräch. Das bedeutet, du hast im Vorfeld schon ziemlich viel richtig gemacht. Doch jetzt geht’s ums Eingemachte, du bereitest dich auf das Bewerbungsgespräch (40 Übungsfragen) vor und benötigst die richtige Kleidung? Wie du bestimmt bei deinen Recherchen zum Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsvideo oder Bewerbungswebsite schon erfahren hast, ist eine gute Recherche unverzichtbar im Bewerbungsprozess. 

Denn je nach Branche und Unternehmen kann der Dresscode für ein Bewerbungsgespräch variieren. Achtet man in konservativen Unternehmen wie bei Versicherung oder Banken eher auf einen seriösen Auftritt, kann dies für ein hippes Start-up komplett falsch oder unnötig sein. 

Auch in puncto Bewerbungsgespräch Outfit startest du also zuerst mit der Recherche. Check die Website deines potenziellen Arbeitgebers und schau, ob Fotos vom Arbeitsplatz vorhanden sind oder wie sich die Mitarbeiter*innen dort präsentieren. An dem, was dort von den Mitarbeiter*innen getragen wird, kann man sich relativ gut orientieren. 

Unser Tipp: Befindet sich das Unternehmen in deiner Nähe, kannst du dir auch mal einen Coffee to go besorgen und dich unauffällig in die Nähe des Eingangs bzw. des Ausgangs positionieren und dir die Arbeitskleidung deiner vielleicht zukünftigen Kolleg*innen ansehen. Daraus lässt sich möglicherweise sehr genau ableiten, wie dein Bewerbungsgespräch Outfit auszusehen hat. 

Was tun, wenn alle Anzug und hohe Schuhe tragen? 

Du hast überhaupt keinen Bock, bei der Arbeit einen Anzug zu tragen? Gut, dann passe das Outfit so gut wie möglich an.  Du sollst dich darin wohlfühlen. Du trägst praktisch nie hohe Schuhe? Dann fang nicht beim Bewerbungsgespräch damit an. Du bist nicht der Typ für Hemd und Krawatte? Dann tuts vielleicht ein leichter Pullover in Schwarz. 

Auf keinen Fall solltest du dich verkleidet fühlen. Das macht deinem selbstsicheren Auftritt beim Bewerbungsgespräch einen Strich durch die Rechnung. Stell dir vor, wie du die ganze Zeit an deinem Rock herumziehst, weil du einfach der Hosentyp bist oder dir ständig an den Kragen fasst, weil du so gut wie nie Krawatten trägst. Du verstehst, was ich meine. 

Der Grad zwischen Verkleidung und Authentizität ist jedoch sehr schmal. Verschiedene Studien bestätigen, dass Bewerber*innen in konservativer Kleidung seriöser und kompetenter wahrgenommen werden. 

No-Gos für Bewerbungsgespräch Outfits 

Wenn du erst mal die Fragen geklärt hast, ob dein*e Arbeitgeber*in konservativ ist oder nicht, steht dir für dein Bewerbungsgespräch Outfit ziemlich viel zur Auswahl.  Deshalb hab ich beschlossen, mich eher auf die No-Gos zu konzentrieren, weil diese branchenunabhängig sind. 

Abgewetzt und dreckig 

Egal ob Anzug oder Jeans, Shirt oder Hemd, deine Klamotten sollten niemals abgewetzt oder dreckig sein. Das heißt, sie sollten unbedingt gewaschen und wenn möglich auch gebügelt sein. 

Verzichten auf knallige Farben und Comicaufdrucke 

Zu meiner persönlichen Enttäuschung zählen auch Oberteile mit Comicaufdruck ebenso wie grelle Farben zu den No-Go-Teilen eines Bewerbungsgespräch Outfits. 

Tiefe Ausschnitte (Frau)

Zwar denkt man sich oft nichts dabei, doch ein tiefes Dekolleté gilt als No-Go als Teil eines Bewerbungsgespräch Outfits. 

Zu kurze oder zu enge Röcke (Frau)

Du bist es gewohnt, deine nackten Beine in Szene zu setzen? Nun beim richtigen Outfit für dein Bewerbungsgespräch solltest du auf kurze, enge Röcke verzichten. Die dadurch gesendete Message könnte falsch verstanden werden. 

Turnschuhe (Mann & Frau)

Ausgelatschte, abgefu**te Turnschuhe gelten als No-Go. 

Protziger Schmuck (Mann & Frau)

Auch protziger Schmuck gilt in den meisten Branchen als übertrieben und sollte eher vermieden werden. 

Makeup (Mann & Frau) 

Bei den Frauen ist grelles oder extremes Make-up ein No-Go für ein Bewerbungsgespräch. Das gilt mittlerweile auch für Männer. 

Welches Bewerbungsgespräch Outfit passt zu handwerklichen Jobs? 

Hast du ein Bewerbungsgespräch für einen Handwerksjob, hast du das Glück, dass dort legere Kleidung erlaubt ist. Anzug mit Krawatte oder Bluse und Rock passen dort eher weniger. Die Mischung macht‘s hier, würde ich sagen. Jeans mit Hemd oder T-Shirt (hochwertig), ebenso wie Jeans mit Bluse oder T-Shirt (hochwertig) und Blazer. Passt alles. 

Bewerbungsgespräch Outfit für konservative Branchen

Findet dein Bewerbungsgespräch in einer eher konservativen Branche statt, dazu zählen Banken und Versicherungen, dann solltest du auch ein einfarbiges Hemd-Anzug-, oder Bluse-Blazer-Outfit in eher gedeckten Farben tragen. 

Bewerbungsgespräch Outfit für kreative Branchen 

Oft handelt es sich um Unternehmen aus dem Medienbereich. Besonders Unternehmen mit Start-up-Charakter legen Wert auf lockere, legere Outfits. Jeder soll das tragen, was ihm gefällt. 

Lehrlinge

Auch für Lehrlinge gilt wieder vorab die Frage zu klären, ob es sich um ein traditionelles, konservatives oder modernes Unternehmen handelt. Grundsätzlich gilt für einen Lehrling aber: sauberes Outfit in dezenten Farben und ein gepflegtes Äußeres. 

Führungskräfte 

Bei Führungskräften sollten vorab auch geklärt werden, welchen Charakter das Unternehmen hat. Doch hier gilt hochwertig vor billig. 

Fazit

Nutze die Kleidung beim Vorstellungsgespräch für dich und gestalte es so, dass es dir Sicherheit und Authentizität gibt. Betreibe vorab Recherche und check den Dresscode deines zukünftigen Arbeitgebers.