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Es handelt sich um den Mega-Trend schlechthin: Remote Work oder “Fernarbeit”. Jetzt ist es offiziell möglich, das Arbeiten von zu Hause oder einem x-beliebigen Ort. Hauptsache ein WLAN und Laptop ist vorhanden. Aber nicht nur für Arbeitnehmer/innen hat das Vorteile – denn diese tragen ihre Zufriedenheit und ihren Erfolg hinaus in die Welt, sprechen über […]
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. New Work ist in aller Munde, doch wer behält in diesen Zeiten schon den Überblick über alle Begrifflichkeiten? Deshalb haben wir für euch mal das kleine ABC des New Work zusammengestellt. Agilität Ein Begriff, der sich aus der Software-Entwicklung in der New Work Bewegung etabliert hat. Dieser beschreibt die […]
Gott sei Dank sind österreichische ArbeitnehmerInnen zurückhaltender in ihrer Kündigungsumsetzung, doch “The great Resignation” ist auch bei uns spürbar. In Österreich ist die Zahl der offenen Stellen höher, als die Zahl der Arbeitssuchenden. Ein Grund mehr also für HR-ManagerIn solide Einstellungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen umzusetzen. Dass die Entscheidungen der MitarbeiterInnen, Firmen zu verlassen, aus tiefliegenden Gründen […]
Und wieder ein Jahr im Zeichen von Corona überstanden. Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Das war sie zwar vor Corona auch schon, doch hat die Pandemie der letzten 2 Jahre diese Veränderung vorangetrieben. Plötzlich mussten flexiblere Arbeitszeitmodelle oder der New Work Megatrend 2022 – Remote Work – möglich werden. Mehr zu den Arbeitsplatz Megatrends […]
In manchen Firmen ist das tägliche Facetime-Guten-Morgen-Meeting bereits Routine geworden. Doch vielerorts herrscht noch Verunsicherung. Man zeigt sich gegenüber alternativen Arbeitsmodellen und dem damit einhergehenden Remote Leadership skeptisch. Viele Teamleader, die bisher nur physisch in Kontakt mit ihren Mitarbeiter*innen standen, stellen sich Fragen wie: Wie führe ich mein Team aus der Ferne? Oder wie erhalte […]
Bereits im letzten Jahr mussten viele ChefInnen feststellen, dass die meisten ihrer MitarbeiterInnen nicht mehr in ihrem „Before-Corona-Arbeitsmodell“ erwarten würden. Deshalb ermöglichen 9 von 10 Unternehmen ihren MitarbeiterInnen zumindest teilweise Home-Office oder das Arbeiten von anderen Orten aus. Dieses Arbeitsmodell nennt man ein Hybrid. Aus einer Studie (Okta) geht hervor, dass Personalverantwortliche in ganz Europa […]
Starte dein Multimilliarden-Dollar-Unternehmen als Nebenjob von zu Hause aus, in der Garage oder deinem Studentenzimmer. Das klappt niemals? Mmmm… Denk nochmal genau nach, vielleicht fallen dir doch ein paar weltweit erfolgreiche Konzerne ein, die genauso angefangen haben! Einen Nebenjob von zu Hause aus zu machen, ist also nicht nur die ideale Möglichkeit für unterschiedliche Personengruppen […]
Eine Herausforderung für jedes Unternehmen ist, dass die Generation Z nie wirklich auf Jobsuche ist. Sie schätzt, wenn ein attraktives Karriereangebot auf ihren Kanälen plötzlich aufploppt. Wir zeigen Ihnen, welche Wege für ein gelungenes Recruiting sinnvoll sind und worauf es diesen beiden Generationen wirklich ankommt. Generation Z – Wer ist das überhaupt? Hier die Fakten: […]
“Chef, hier ist meine Kündigung!” Wenn Sie diesen Satz im letzten Jahr öfter gehört haben, dann sind auch Sie von der “Great Resignation” betroffen. Was das genau ist und wie Sie dagegen vorgehen können, erfahren Sie in diesem Beitrag. Was bedeutet Great Resignation eigentlich? Der Begriff entstand während der Corona-Krise im Jahr 2021, als in […]
Marketing sowie Werbung verfolgen beide einen Zweck. Sie versuchen Kundinnen und Kunden die Produkterfahrung so angenehm wie nur irgendwie möglich zu machen. Das ist beim Employer Branding sehr ähnlich. Hier werden die Arbeitgeberpluspunkte des Unternehmens beworben. Dabei ist das Wording und die Kommunikation der Arbeitgebermarke nach außen sowie nach innen wichtig. Das Unternehmen soll als […]
Es kommt einem so vor, als wären der*die Buchhalter*innen Fabelwesen aus längst vergangenen Zeiten. Die meisten denken bei diesem Beruf an einen Nerd (m/w) mit dickrandiger Brille und Karosakko oder Karorock? Kann es sein, dass auch du noch so ein wirklich uraltes Bild im Kopf hast und davon ausgehst, dass die Aufgaben in diesem Beruf […]
Qualifizierte Mitarbeiter findet man leider sehr selten. Wie können Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen binden – wir sagen es Ihnen.