Suchergebnis nicht zufriedenstellend? Versuche es mal mit einem Wort oder einer anderen Schreibweise
Der Fachkräftemangel lässt Arbeitgeber*innen bei der Suche nach Mitarbeiter*innen derzeit verzweifeln. Wir haben deshalb 5 der besten Methoden für einen erfolgreichen Recruitingmix zusammengestellt. Wichtig ist dabei, immer mehrere Eisen im Feuer zu haben, um erfolgreich Mitarbeiter*innen zu finden. Crossposting – was ist das und wie kann es Ihnen dabei helfen Mitarbeiter*innen zu finden? Bei […]
Würden Sie noch einmal in ein Geschäft gehen, in dem der*die Verkäufer*in Sie ignoriert oder Sie unfreundlich behandelt? Also ich für meinen Teil nicht. Ist die Customer Experience negativ, kann das Kund*innen vergraulen und somit Umsatzeinbußen verursachen. Ganz gleich verhält es sich mit der Candidate Experience. Der einzige Unterschied ist, dass es sich dabei nicht […]
Einen Überblick im Bewerbungs-Jungle zu behalten, ist eine Herausforderung für jede*n Personalverantwortliche*n. Noch mehr, wenn es sich um einen Konzern handelt. Das Mitarbeiterrecruiting in Zeiten des War for Talent, stellt für jedes Unternehmen einen großen Zeitaufwand dar. Wie kann man mit digitalen Tools und Bewerbermanagement Software wertvolle Ressourcen sparen? Mit der voranschreitenden Digitalisierung und ihren […]
Bestimmt haben Sie den Begriff SEO schon gehört und bringen ihn vielleicht sogar mit den größten Suchmaschinen der Welt in Verbindung. Doch was hat SEO mit Ihrer Suche nach Mitarbeiter*innen zu tun und warum kann es über Erfolg und Misserfolg im Recruiting entscheiden, dass erfahren Sie hier. Was ist SEO überhaupt? SEO ist ein Kürzel […]
Wenn Sie von Ferialpraktika hören, denken viele an Kaffee kochen, das Archiv scannen oder Jause holen. Das sind jedoch nicht die Hauptaufgaben von Ferialpraktikantinnen und Ferialpraktikanten. Denn je nach Praktikumsart gibt es Vorgaben bezüglich der Entlohnung und der Ausbildung. Doch lohnt es sich, als Unternehmen überhaupt Praktika zu vergeben? Sie erhalten Informationen zu folgenden Themen: […]
Die Veränderungen am Personalmarkt spüren Unternehmen mittlerweile sehr deutlich. Und der Kampf um talentierte sowie motivierte Arbeitskräfte ist härter denn je. Auf offene Stellen kommen so gut wie keine Bewerbungen mehr. Das hat mehrere Gründe. Warum Sie die Personalsuche über Social Media starten sollten? Wir erklären Ihnen, worauf es beim Social Media Recruiting ankommt und […]
Um heute auf dem Bewerbermarkt sichtbar zu sein, müssen Unternehmen einiges tun. Beginnend mit einem exzellenten Employer Branding, über lebendige Social-Media-Kanäle, einem Talentepool der gehegt und gepflegt wird, Active Sourcing, einer Strategie zum Abwerben von Fachkräften, die einem Drahtseilakt gleicht bis hin zu Hollywood reif produzierten Recruiting-Videos. Puhhh! Braucht man da auch noch eine Karriereseite? […]
Mentoring ist eine geniale Art, Berufseinsteiger*innen in die tiefsten Tiefen des unternehmerischen Kaninchenbaus zu führen. Welche Vorteile das für ein Unternehmen bringt und wie es genau ablaufen sollten, erfahren Sie hier. Warum überhaupt Mentoring? Viele Unternehmer*innen haben bereits verstanden, dass sich der Arbeitsmarkt in einen Bewerbermarkt verwandelt hat. Kämpften früher die besten Talente um die […]
Als Arbeitgeber*in investieren Sie viel Zeit und Geld, um die cleversten Köpfe und das innovativste Knowledge in Ihren Betrieb zu holen. Doch Fachkräfte der neuen Generation streben nach Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und maximaler Flexibilität. Unternehmen müssen sich, um konkurrenzfähig zu bleiben, individuell auf ihre Beschäftigten einstellen. Dadurch kann die nötige emotionale Verbundenheit aufgebaut werden, die für […]
Die sagenumwobene 4-Tage-Woche, für die man aber trotzdem das volle Gehalt erhält: Die skandinavischen Länder machen es vor. Dort gehört sie bereits zum normalen Arbeitsalltag. Vier Tage arbeiten, drei Tage frei und trotzdem gleich viel verdienen, ist das in Österreich auch möglich? Und gibt es Unternehmen, die dieses Model bereit aufgreifen? Die letzte Anpassung der […]
Zeigen Sie sich von Ihrer Schokoladenseite. Verführen Sie durch Ihr Auftreten. Seien Sie humorvoll und charmant. Flirten Sie, was das Zeug hält. Sie glauben, es handelt sich hier um Dating-Tipps? Nein, das sind Ratschläge, die man heutzutage tatsächlich bei der Suche nach Talenten berücksichtigen sollte. Der War for Talents, also der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter/innen […]
Nun ist nur noch wenig Zeit bis Weihnachten. Österreichs Unternehmer*innen haben es zu Weihnachten besonders schwer. Das passende Geschenk für die Familie zu finden, ist oft schon problematisch, aber sinnvolle Weihnachtsgeschenke für alle Mitarbeiter*innen auszusuchen, ist oft um ein Vielfaches schwieriger. Um nicht in ein Fettnäpfchen zu treten, haben wir für Sie zusammengefasst, worüber sich […]