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Marketing sowie Werbung verfolgen beide einen Zweck. Sie versuchen Kundinnen und Kunden die Produkterfahrung so angenehm wie nur irgendwie möglich zu machen. Das ist beim Employer Branding sehr ähnlich. Hier werden die Arbeitgeberpluspunkte des Unternehmens beworben. Dabei ist das Wording und die Kommunikation der Arbeitgebermarke nach außen sowie nach innen wichtig. Das Unternehmen soll als […]
Als Unternehmen versucht man immer die besten, talentiertesten und motiviertesten Mitarbeiter*innen für sich zu gewinnen. Dabei entscheidet es sich oft durch das Employer Branding, ob Sie für Jobsuchende als Arbeitgeber in Frage kommen. Für ein langfristig erfolgreiches Employer Branding brauchen Sie eine richtige Strategie. Nur so können Sie das Image entwerfen, welches Sie dann von […]
In unserer Zeit ist erfolgreiches Recruiting ohne Employer Branding fast nicht mehr möglich. Dabei ist es egal, ob Sie ein kleines oder ein großes Unternehmen führen. Denn der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist wichtiger denn je. Dabei umfasst das Employer Branding die Gewinnung, Entwicklung sowie Bindung von aktuellen Mitarbeiter*innen und potentiellen Bewerber*innen. Doch welche Rolle spielt […]
Derzeit wird kein Begriff so häufig verwendet wie das Employer Branding. Doch worum gehts dabei eigentlich? Und wie wird man zu einem*r attraktiven Arbeitgeber*in? Warum ist das wichtig? Und was bedeutet Arbeitgeberattraktivität? Was bedeutet Employer Branding? Haben Sie sich das auch schon mal gefragt? Viele Arbeitsmarkt Experten raten dazu. Aber warum? Zugegeben, der Begriff klingt […]
Jedes Unternehmen hat einen einzigartigen Charakter – leben und kommunizieren Sie Ihre Werte und Ihre Kultur, um qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden!
“Chef, hier ist meine Kündigung!” Wenn Sie diesen Satz im letzten Jahr öfter gehört haben, dann sind auch Sie von der “Great Resignation” betroffen. Was das genau ist und wie Sie dagegen vorgehen können, erfahren Sie in diesem Beitrag. Was bedeutet Great Resignation eigentlich? Der Begriff entstand während der Corona-Krise im Jahr 2021, als in […]
Unternehmen stehen heute vor der Mammut-Aaufgabe über die Entwicklungen ihres Fachbereichs immer up-to-date zu sein, Megatrends sowie Eintagsfliegen rechtzeitig zu erkennen und selbstverständlich, die aktuelle Belegschaft durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu den besten und innovativsten Köpfen der Branche zu machen und sie motiviert und engagiert unter dem eigenen Betriebsdach zu halten. Doch lohnt sich […]
Nun ist nur noch wenig Zeit bis Weihnachten. Österreichs Unternehmer*innen haben es zu Weihnachten besonders schwer. Das passende Geschenk für die Familie zu finden, ist oft schon problematisch, aber sinnvolle Weihnachtsgeschenke für alle Mitarbeiter*innen auszusuchen, ist oft um ein Vielfaches schwieriger. Um nicht in ein Fettnäpfchen zu treten, haben wir für Sie zusammengefasst, worüber sich […]
Nie war es so einfach, eine*n Arbeitgeber*in ins schlechte Licht zu rücken als heute. Macht den Laden dicht und verknackt die Geschäftsführer. Antiquierte Ar*********, ich schäme mich überhaupt einen Fuß in diesen Betrieb gesetzt zu haben. Social Media, aber auch extra dafür entwickelte Bewertungsplattformen bieten die ideale Bühne, um (ehemalige) Arbeitgeber*innen zu bewerten. Was kann […]
Egal ob Sie in den Urlaub fliegen, die Feiertage genießen, ein längerfristiges Sabbatical machen oder aus persönlichen Gründen ein paar Tage nicht erreichbar sind, Sie sollten unbedingt eine Abwesenheitsnotiz für Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen verfassen. Mit einem “Bin dann mal weg!” ist es nämlich nicht getan. Wir haben für Sie alles zum Thema Abwesenheitsnotiz recherchiert […]
Eine Herausforderung für jedes Unternehmen ist, dass die Generation Z nie wirklich auf Jobsuche ist. Sie schätzt, wenn ein attraktives Karriereangebot auf ihren Kanälen plötzlich aufploppt. Wir zeigen Ihnen, welche Wege für ein gelungenes Recruiting sinnvoll sind und worauf es diesen beiden Generationen wirklich ankommt. Generation Z – Wer ist das überhaupt? Hier die Fakten: […]
Die interne Unternehmenskommunikation ist jener Bereich, welcher von der Chefetage gerne vernachlässigt wird. Vor allem bei kleinen und mittelständischen Unternehmen kommt die interne Kommunikation oft zu kurz, bzw. wird ihre Wichtigkeit oft unterschätzt. Denn meist wird der Fokus ganz auf die externe Kommunikation gelegt. Doch das ist der falsche Weg, da gute Öffentlichkeitsarbeit immer bei […]