Suchergebnis nicht zufriedenstellend? Versuche es mal mit einem Wort oder einer anderen Schreibweise
Es handelt sich um den Mega-Trend schlechthin: Remote Work oder “Fernarbeit”. Jetzt ist es offiziell möglich, das Arbeiten von zu Hause oder einem x-beliebigen Ort. Hauptsache ein WLAN und Laptop ist vorhanden. Aber nicht nur für Arbeitnehmer/innen hat das Vorteile – denn diese tragen ihre Zufriedenheit und ihren Erfolg hinaus in die Welt, sprechen über […]
Schreibst du unzählige Bewerbungen, erhältst aber immer nur Absagen? Ist deine Motivation im Keller, weil du nicht weißt, was du beim Bewerbungsschreiben anders machen könntest? Wenn du den Satzanfang “Leider müssen wir Ihnen mitteilen” liest, unterdrückst du einen Schreianfall? Das hat jetzt ein Ende! Wir verraten dir, was du beim Bewerbungsschreiben unbedingt beachten solltest, um […]
Viele Führungskräfte verstehen unter Mitarbeitermotivation ein verlängertes Wochenende für 8 Personen im Wellness-Alpenhotel, vier Sterne all inklusive, mit bekanntem Personalcoach, Canyoning und Rafting. Diese Vorstellung führt dazu, das einige dieses Thema kopfschüttelnd abtun und einen Obstkorb bestellen. Danach verfällt alles wieder in den alten Trott. Doch Mitarbeitermotivation ist weder kompliziert noch teuer. Wir haben für […]
Die Gastronomie und Hotellerie in Österreich leidet unter akutem Fachkräftemangel. Neben schwierigen Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertagsdienst, durchschnittlicher Bezahlung und oft fehlender Wertschätzung, spielen auch die Mitarbeiterunterkünfte für die Fachkräfte eine entscheidende Rolle. Was müssen Unternehmen bei der Unterbringung ihrer Mitarbeiter*innen beachten? Viele Fachkräfte aus dem Bereich Beherbergung und Gastronomie sind bereit, ihren Lebensmittelpunkt für den*die […]
Die interne Unternehmenskommunikation ist jener Bereich, welcher von der Chefetage gerne vernachlässigt wird. Vor allem bei kleinen und mittelständischen Unternehmen kommt die interne Kommunikation oft zu kurz, bzw. wird ihre Wichtigkeit oft unterschätzt. Denn meist wird der Fokus ganz auf die externe Kommunikation gelegt. Doch das ist der falsche Weg, da gute Öffentlichkeitsarbeit immer bei […]
Es muss nicht immer eine Gehaltserhöhung sein. Vielen Beschäftigten sind mittlerweile Zusatzleistungen viel wichtiger als mehr Gehalt. Außerdem steigern Mitarbeiter-Benefits die Beliebtheit des Arbeitgebenden und tragen zur Motivation des Personals bei. Denn sind Mitarbeiter*innen mit ihren Arbeitsbedingungen auf Dauer unzufrieden, mindert das die Arbeitsleistung und führt dazu, dass nur noch‘ Dienst nach Vorschrift‘ gemacht oder […]
Derzeit wird kein Begriff so häufig verwendet wie das Employer Branding. Doch worum gehts dabei eigentlich? Und wie wird man zu einem*r attraktiven Arbeitgeber*in? Warum ist das wichtig? Und was bedeutet Arbeitgeberattraktivität? Was bedeutet Employer Branding? Haben Sie sich das auch schon mal gefragt? Viele Arbeitsmarkt Experten raten dazu. Aber warum? Zugegeben, der Begriff klingt […]
Psychische Belastung am Arbeitsplatz, Druck, Stress, noch mehr Arbeit. Wenn eine psychische Belastung am Arbeitsplatz sich aufs Gemüt schlägt, dann ist es an der Zeit, sofort etwas zu ändern. Was vor allem Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte gegen gefährliche, psychische Überlastung im Team tatsächlich tun können, erklären wir in diesem Artikel. Es ist bereits bewiesen, dass die […]
Jeder kennt oder hat zumindest schon einmal vom Burnout gehört. Doch hast du den Begriff Boreout schon einmal gehört? Betroffene leiden unter Langeweile und Unterforderung im Job. Doch ist dieses Syndrom überhaupt ernst zu nehmen oder nur ein Versuch Faulenzer*innen in Schutz zu nehmen? Wir gehen der Sache auf den Grund. Boreout: Was ist das? […]
Keine Krankenstände der Angestellten mehr? Ja, das klingt wohl für viele Unternehmer*innen verlockend. Denn wer ein Unternehmen führt, hat meist schon erkannt, dass gesunde und motivierte Beschäftigte das A und O sind, um am Markt erfolgreich bestehen zu können. Deshalb analysieren österreichische Unternehmen in regelmäßigen Abständen die Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter*innen und setzen gesundheitsfördernde Maßnahmen. Denn […]
Einen Überblick im Bewerbungs-Jungle zu behalten, ist eine Herausforderung für jede*n Personalverantwortliche*n. Noch mehr, wenn es sich um einen Konzern handelt. Das Mitarbeiterrecruiting in Zeiten des War for Talent, stellt für jedes Unternehmen einen großen Zeitaufwand dar. Wie kann man mit digitalen Tools und Bewerbermanagement Software wertvolle Ressourcen sparen? Mit der voranschreitenden Digitalisierung und ihren […]
Mobbing im Job ist keine Seltenheit. Entschließt man sich als Mobbing-Opfer den Kampf gegen den oder die Mobber aufzunehmen, kann das zu erheblichen Unruhen am Arbeitsplatz führen. Grundsätzlich ist es die Aufgabe des*der Arbeitgeber*in die Mitarbeiter*innen vor Übergriffen zu schützen. Auch Mobbing im Job ist ein Übergriff, welcher erkannt und gegen den vorgegangen werden muss. […]