Suchergebnis nicht zufriedenstellend? Versuche es mal mit einem Wort oder einer anderen Schreibweise
Die Veränderungen am Personalmarkt spüren Unternehmen mittlerweile sehr deutlich. Und der Kampf um talentierte sowie motivierte Arbeitskräfte ist härter denn je. Auf offene Stellen kommen so gut wie keine Bewerbungen mehr. Das hat mehrere Gründe. Warum Sie die Personalsuche über Social Media starten sollten? Wir erklären Ihnen, worauf es beim Social Media Recruiting ankommt und […]
Social Media Recruiting! Suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter dort wo sie sich aufhalten, auf Facebook, Instagram und Co.
Ja, nicht nur Bewerber*innen können bei der Jobsuche Fehler machen, auch Unternehmen sind bei ihrem Recruiting-Prozess nicht fehlerlos. Viele Betriebe arbeiten seit Jahren mit demselben Recruiting-Verfahren, ohne dieses angepasst oder verändert zu haben. Doch was früher besonders gut funktioniert hat, tut das meist heute nicht mehr. Wir raten Unternehmen dazu, ihr Verfahren der Personalgewinnung einmal […]
Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter? Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und zeigen Ihnen 5 Möglichkeiten Bewerberinnen und Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden.
Eine Herausforderung für jedes Unternehmen ist, dass die Generation Z nie wirklich auf Jobsuche ist. Sie schätzt, wenn ein attraktives Karriereangebot auf ihren Kanälen plötzlich aufploppt. Wir zeigen Ihnen, welche Wege für ein gelungenes Recruiting sinnvoll sind und worauf es diesen beiden Generationen wirklich ankommt. Generation Z – Wer ist das überhaupt? Hier die Fakten: […]
“Chef, hier ist meine Kündigung!” Wenn Sie diesen Satz im letzten Jahr öfter gehört haben, dann sind auch Sie von der “Great Resignation” betroffen. Was das genau ist und wie Sie dagegen vorgehen können, erfahren Sie in diesem Beitrag. Was bedeutet Great Resignation eigentlich? Der Begriff entstand während der Corona-Krise im Jahr 2021, als in […]
Als Unternehmen versucht man immer die besten, talentiertesten und motiviertesten Mitarbeiter*innen für sich zu gewinnen. Dabei entscheidet es sich oft durch das Employer Branding, ob Sie für Jobsuchende als Arbeitgeber in Frage kommen. Für ein langfristig erfolgreiches Employer Branding brauchen Sie eine richtige Strategie. Nur so können Sie das Image entwerfen, welches Sie dann von […]
In unserer Zeit ist erfolgreiches Recruiting ohne Employer Branding fast nicht mehr möglich. Dabei ist es egal, ob Sie ein kleines oder ein großes Unternehmen führen. Denn der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist wichtiger denn je. Dabei umfasst das Employer Branding die Gewinnung, Entwicklung sowie Bindung von aktuellen Mitarbeiter*innen und potentiellen Bewerber*innen. Doch welche Rolle spielt […]
Der Fachkräftemangel lässt Arbeitgeber*innen bei der Suche nach Mitarbeiter*innen derzeit verzweifeln. Wir haben deshalb 5 der besten Methoden für einen erfolgreichen Recruitingmix zusammengestellt. Wichtig ist dabei, immer mehrere Eisen im Feuer zu haben, um erfolgreich Mitarbeiter*innen zu finden. Crossposting – was ist das und wie kann es Ihnen dabei helfen Mitarbeiter*innen zu finden? Bei […]
Team – Zusammen erreichen alle mehr. Nun brauchen Sie nur noch eines: Ein gut eingespieltes Team. Das Teambuilding scheint tatsächlich der Schlüssel zur dauerhaften Mitarbeitermotivation zu sein. Doch stimmt es wirklich, dass ein Teambuilding die Produktivität steigern und Krankenstände reduzieren kann? Woher kommt dieses Wundermittel und welche Teambuilding-Maßnahmen gibt es? In unserem Beitrag finden Sie […]
Momentan scheint die ganze Welt den Atem anzuhalten und zu warten, bis dieser Alptraum vorbei ist. Aktuell ist es daher für Unternehmen schwierig abzuschätzen, wann neues Personal eingestellt werden kann beziehungsweise wie es nach der Krise weitergeht. Fragen wie diese, beschäftigen im Moment Betriebe weltweit. Aber der Arbeitsmarkt steht derzeit nicht still. Im Gegenteil: Hier […]
Ein Vorstellungsgespräch ist immer mit viel Vorbereitung für beide Seiten verbunden. Wenn nun das Vorstellungsgespräch nicht wie geplant persönlich stattfinden kann, muss man sich um Alternativen kümmern. Denn zurzeit gibt es kaum einen Lebensbereich, der nicht von der aktuellen Situation eingeschränkt wird. Daher ist hier ein besonderes Umdenken von Unternehmen und Arbeitnehmer/innen gefordert. Denn die […]